En del målare når en punkt i karriären när det helt enkelt inte känns lika attraktivt att ha en anställning längre. Kanske har man gjort bra ifrån sig under lärlingsperioden, fått en god anställning och samlat på sig stora mängder erfarenhet. Är man i ett sådant läge är det inte ovanligt att man väljer att starta sin egen verksamhet. Det är förvisso ett stort steg – men likväl ett steg som många tagit innan och inte ångrat.
Hög efterfrågan
Visserligen kanske den starkaste perioden av senaste vågen i byggkonjunkturen är över, men fortfarande är målare högt efterfrågade över hela landet. Det handlar givetvis inte bara om arbeten vid nybyggnationer, utan också om kompetenta personer som kan ge råd, underhålla och utföra arbeten i såväl nya som gamla fastigheter.
Målare är sannolikt en yrkesgrupp som kommer att vara efterfrågad under en mycket lång tid framöver. Precis som i fallet med till exempel läkare, städare och rörmokare, kommer det troligtvis inte att direkt ta slut på arbeten. Med det sagt finns det givetvis en risk att efterfrågan periodvis minskar en del, vilket beror på en rad olika faktorer.
Högre lön
I förhållande till den korta utbildningstiden och jämfört med en del andra liknande yrken, är målare välbetalda. Samtidigt kan det vara svårt att öka sin lön när man väl har jobbat ett antal år i yrket. Det finns ett antal vägar att gå, men det är inget som passar alla. Arbetsgivaren hos https://xn--mlarenstockholm-hlb.nu/ har dessutom sina marginaler och kan inte höja din lön hur mycket som helst. Det man kan göra är att fortbilda sig och få andra arbetsuppgifter – eller starta eget.
Mer flexibilitet
Något som gör att många tar steget att starta en egen firma som målare är möjligheterna att vara mer flexibel med sin tid. Som anställd behöver du förhålla dig till både kunder och arbetsgivare – som arbetsgivare behöver du förhålla dig till kunderna och organisera verksamheten därefter.
Kort sagt har du mer flexibilitet och kan i högre grad själv bestämma hur din tid skall disponeras på dagarna. Innebär det mer jobb? Troligtvis – men det blir också på dina villkor. När firman väl går bra finns det kanske möjligheter att anställa fler som tar över dina arbetsuppgifter, och du kan på så vis – på lång sikt – till och med jobba mindre. Detta naturligtvis till högre kostnader för firman. Men för många finns åtminstone möjligheten att göra den prioriteringen om man så önskar.